2016: Prácticas empresariales heredadas

No es de extrañar que Ángel, el joven que se dedica a hacer chocolates bajo su propia marca, haya aprendido ciertas prácticas empresariales de sus modelos a seguir: su madre Susana y su padre adoptivo OGL. ¿Para que contrato gente si mis jefes ya tienen mano de obra esclava (y gratuita)? Incluso sus padres le entran al trabajo.

Nota especial: No tiene nada de malo iniciar un negocio en casa (muchos empiezan así). Pero, si vas a tomar fotos del proceso de producción, asegúrate de tener modelos que sigan un protocolo de higiene adecuado: guantes, cofias, tapabocas, manteles y lugares estériles, etc.

No hay congruencia en publicar fotos oficiales en redes sociales que se ven profesionales y, que por otro lado tus empleados (esclavos) estén afectando la imagen con otro tipo de fotos.

Sus mentores lo acompañan a negociar, y utilizan su recurso humano gratuito (los eunucos) para apoyarlo en sus eventos como el Salón del Chocolate a inicios de septiembre de 2015

Los hijos copian lo que ven de sus padres y, no cabe duda que esta publicación suena más a verdad que a broma:

Lo que sí podemos decir es que Ángel tuvo una posición diferente a los demás eunucos al ofrecer sus talentos para apoyar a los damnificados en el sismo del pasado 19 de septiembre de 2017. Claro que por ahí hubo rumores de que algunos de los insumos ( incluso se habló de despensas) pasaron a sus manos y llegaron al estudio secta. Los esclavos sectarios y su líder estaban enfermos de gripa y no ofrecieron su ayuda en esos días. Estos son datos que reproducimos como un rumor y que no pueden verificarse al 100%

Nota: Las imágenes utilizadas en este blog (sin monetización o fines de lucro) son únicamente ilustrativas y de apoyo al texto. Cada imagen es propiedad de su autor, sea mencionada o no en la foto).